起業したら付き合うべき人、遠ざけるべき人【元・盛岡市地域おこし協力隊】

はじめに

起業すると、どんな人と付き合うかで成功確率が大きく変わります。

周囲の環境があなたの思考や行動に影響を与える

ため、意識的に「付き合うべき人」と「遠ざけるべき人」を選ぶことが大切です。

付き合うべき人

① 前向きで挑戦している人

ポジティブなマインドを持ち、常に挑戦し続ける人は、一緒にいるだけでモチベーションが上がります

💡 具体例

• 他の起業家やフリーランス（共に成長できる仲間）
• 業界の第一線で活躍する人（学びを得られる）
• 成長意欲のある人（刺激を受ける）

💬 例：「この人に会うとやる気が出る！」という人とは積極的に関わるべき

② 実績のあるメンター・経営者

すでに成功している人のアドバイスは貴重。失敗を避け、効率的に成長できます

💡 具体例

• 同じ業界で実績を出している起業家
• 成功しているビジネスオーナー
• 経験豊富な投資家やアドバイザー

💬 例：「この業界で成功するには、何を意識すればいいですか？」と聞ける関係を築こう

③ 助け合える仲間（ビジネスパートナー）

一人ではできないことも、仲間がいれば可能になる。特に、異なるスキルを持つ人と組むと相乗効果が生まれます

💡 具体例

• マーケティングが得意な人（あなたが技術者なら）
• 営業が得意な人（あなたがプロダクト開発に集中するなら）
• 同じ目標を持つ仲間（励まし合える）

💬 例：「お互いの得意分野を活かして、一緒に成長できる関係を作ろう！」

④ 経理・法律の専門家（プロフェッショナル）

経営に必要な知識を持つ専門家は、起業家の強い味方。早めに関係を作っておくと、トラブルを回避できます

💡 具体例

• 税理士（会計・節税の相談）
• 弁護士（契約・法務のアドバイス）
• 社会保険労務士（労務・人事の相談）

💬 例：「知らなかったでは済まされない部分を、専門家にカバーしてもらう！」

⑤ 成功者の考え方を持つ人（マインドセットが高い）

成功する人と関わると、成功マインドが身につく。逆に、ネガティブな人と付き合うと、その影響を受けてしまう

💡 具体例

• 自己投資を惜しまない人
• 失敗しても諦めず、学びに変える人
• 「どうすればできるか？」を考える人

💬 例：「成功者の思考法を学び、自分の行動に取り入れよう！」

🚨 遠ざけるべき人

① 否定ばかりする人（ネガティブな人）

「そんなの無理だよ」「やめとけ」と足を引っ張る人とは距離を取るべき

💡 特徴

• 新しい挑戦を否定する
• リスクばかりを指摘してくる
• 自分の人生を変える気がない

💬 例：「そんなことできるわけないよ」と言う人の話は聞かない

② 他人を利用しようとする人（ギブしない人）

「自分の利益だけを考え、こちらの時間やリソースを奪う人」は危険

💡 特徴

• 相談ばかりで、何も提供しない
• 都合のいいときだけ連絡してくる
• 借りたものを返さない、約束を守らない

💬 例：「一方的に頼ってくる人は、時間を奪うだけ」

③ 言い訳ばかりする人（行動しない人）

「お金がない」「時間がない」と言い訳をして、行動しない人といると、自分も行動できなくなる

💡 特徴

• 常に環境や他人のせいにする
• 「でも」「だって」が口癖
• 実際に何も変えようとしない

💬 例：「行動しない人と付き合うと、自分の行動力も下がる」

④ お金にだらしない人（浪費家・詐欺師タイプ）

お金の管理ができない人と関わると、ビジネスにも悪影響が出る

💡 特徴

• 借金を返さない
• 楽して稼ごうとする（詐欺まがいの話を持ちかける）
• 無駄遣いが多いのに、将来の投資はしない

💬 例：「お金にだらしない人と付き合うと、巻き込まれる可能性がある」

⑤ すぐに怒る・感情的な人

冷静に話ができない人とは、トラブルになりやすい

💡 特徴

• 気分で言うことが変わる
• 小さなことで怒る
• 論理的な話ができない

💬 例：「感情的な人は、ビジネスではリスクになる」

📝 まとめ

人間関係がビジネスの成功を決める！

付き合うべき人	遠ざけるべき人
✅ 前向きで挑戦している人	❌ 否定ばかりする人
✅ 実績のあるメンター・経営者	❌ 他人を利用しようとする人
✅ 助け合える仲間（ビジネスパートナー）	❌ 言い訳ばかりする人
✅ 経理・法律の専門家	❌ お金にだらしない人
✅ 成功者の考え方を持つ人	❌ すぐに怒る・感情的な人

📢 結論：人間関係を意識的にコントロールしよう！
✅ ポジティブな環境に身を置くと、成長スピードが加速する！
❌ ネガティブな人とは、無理に付き合わなくてOK！

🔥 成功したければ、環境を変えることが最優先！