こんぬづわー、元・盛岡市地域おこし協力隊きのぷーです (*> ᴗ •*)ゞ
地域おこし協力隊きのぷーのマンスリーダイジェスト！
今日は2021年7月度（2021/8/1〜8/28）の活動報告をいたします。
早速行ってみましょう！
2021年8月1日週〜8月22日週の4週間分を月次報告としてまとめました
活動した内容
ネットショップ関連の動き
8月1日週
SAVE IWATE関連
8/4、寺井理事長と面会。先月出店した川徳とイオンモール盛岡での催事で売上が低調で、試食を敬遠するお客様が多かったとのこと。最近は県庁やIGR青山駅のレストラン・びすとろ銀河と提携したプロモーションを始め、知名度向上を図る一方で、「IWATE FOOD&CRAFT AWARD 2021」にくるびあんじぇとくるみのかごの出品に向けて準備を進めているそうです
ネットショップ出店について、シナリオの原案と写真提供をいただいたので、当方でページ原案を作り、後日確認の場を設けます。今月末〜来月初旬目処の出品予定
ここにきて、販売商品をブックマークされるお客様が出始めてきました
8月8日週
この週のトピックス
- SAVE IWATE様関連：くるびあんじぇのページの原案作成中。ストーリーのエビデンスになるような追加資料もいただき大枠は完成。フィードバックをいただきながら、来週以降に原案完成の予定
- 先週のアクセス状況：アクセス数微増。連休中もあり、直帰率や滞在時間等軒並み上昇。地域おこし協力隊 チャレンジショップ」の検索ワードで１番めにヒットするようになった
8月15日週
この週のトピックス
- SAVE IWATE様関連：くるびあんじぇのページの原案作成中。修正版を先方に提出し、回答待ち
- 先週のアクセス状況：連休明け、アクセス数、直帰率とも低下。土日日中のアクセスが多め
- 初受注、販売
今週ついに商品が１点売れましたー！
もとよりすぐ売れるとは思っていませんでしたが、何とか任期中に販売実績が作れてよかったです。購入者は宮城県在住の方。お子様が修学旅行で岩手の民芸品が買えなかったようで、ネット検索でたどり着いたそうです
対応時系列
- 8/15(日)
- 朝、金の牛こ完成品と工作用キットの2件受注を確認。急遽出勤し、注文書の送付等工房さんの対応とお客様の連絡等の処理を進める。1件は誤発注とわかり、1件受注を確定
- 8/16(月)
- 後続処理を進め、出荷スケジュール確定
- 8/17(火)
- 発送、翌日配達完了
お客様の声（趣意） 今回はネット購入で探すのに苦労した。子どもが修学旅行で買えず、半分諦めていた。Amazon、楽天での扱いがあるといい。東北の民芸品としては私は１番で良く、意外と岩手に良いものあり
私からは手づくり村オンラインショップと岩手県産のバーチャル物産展のサイトをご案内しました
8月22日週
この週のトピックス
- SAVE IWATE様関連：くるびあんじぇのページの原案について寺井理事長の了承が得られ、完成。もの課内でフィードバックをいただいた上で、来月上旬〜半ば頃に販売開始予定
- 先週のアクセス状況：アクセス数増加、週末午前中のアクセスが多め
- みちのく工房様関連：売上金の支払いについて、少額の出金だと手数料が割高になるため、支払明細の見積もりを提示した上で先方に相談。協議の結果、支払いを繰延することで合意
8/5 盛岡手づくり村訪問
中千家具製作所・中村社長と企業サポート専門員の面談の場に同席。経理担当の社員さんが入社されたことや、かつてこけし職人さんが間借りされていた場所をショールームに転換したたこともあって、職場の雰囲気が明るくなった印象。一方、業界内の後継者問題が深刻で、中でも彫金職人は１人しかいないとのこと
その後、元々面会予定はなかったが、協同組合盛岡手づくり村の職員の方に偶々声をかけられ「組合ホームページのリニューアルを考えているので意見を聞きたい」とのことだったので、話を伺いました
相談内容
- 現状地場産センターと協同組合のウェブサイトが実質一体化した状態だが、協同組合として各工房の情報発信を強化させたいので、サイトリニューアルと地場産センターと切り分けて独立運用を考えている
- 今の組合のホームページを見ての所感
- ウェブサイトリニューアルについては、県の中小企業団体中央会の助成制度の利用を考えていたが、不採用
私からは、情報発信の目的によってメディアを使い分けることと、業者に作成を依頼する場合は、各工房のデザインを統一し、かつ誰もが更新しやすいような設計にしていただくこと、すぐできることとして、ホームページにアクセス解析ツールを導入することを提案しました
活動した内容
8/5 つなぎ源泉管理訪問
8/5午後、つなぎ源泉管理の佐藤社長ご夫妻と面会し、以下２件について意見交換をしました
きのぷーMEMO
同社所有の近隣の空き家について
- 昨年2月に内見した空き家について、オーナー様が水回りの修繕費用の一部を負担する提案があり、再度の譲渡引受の相談あり
- 私からは、協力隊退任後の去就が決まっていない等、諸々の懸念点をお伝えをし、任期終了後の進路が決まり次第改めて協議することになりました
自社Facebookページ運用開始
- 今後「つなぎ温泉の源泉で作った温泉卵」「つなぎ温泉の地熱で作ったトマト」について「わが社が本家本元」であることを自ら積極的に発信するとのことで、拡散等フォローアップの要請を受けました
- 任期中ひとかたならぬお世話になったご夫妻の頼みですので、任期終了後も継続して応援していくことをお伝えしました
課題等（感想や今後の取組への課題）
任期終了後を見据えた動き
選考中の２案件で進展ありル物産展のサイトをご案内しました
✅ 欧州系キッチンウェアブランド
8/6 外資系エージェントから紹介を受けた求人（欧州系キッチンウェアブランド）に応募したところ、早々に書類選考が通り、急遽8/10午前に現場担当者と人事総務部長、人事担当者の３名による一次面接が決定
8/24日本法人の本社にて社長面接及び筆記試験。エージェントの話では、人事担当者からの評価は高かったとのこと。業界未経験だったが、業務内容のマッチングが高かったこと、地域おこし協力隊にチャレンジした姿勢を先方に評価いただけたようです。最終選考に私含め３名が残った模様
8/24 日本法人の本社で最終面接。面接官は社長と配属部署の本部長。結果別の方で決まり不採用
✅ 県北地域の重機関連企業
人材派遣会社から紹介を受けた県北エリアに本社のある企業の求人について、一部条件を満たしていないが応募可能かご確認いただいた結果、先方から実務経験を評価され、選考を進めていただけることになりました
8/12 一次面接。面接官は社長となぜかジェトロ盛岡所長。同社がジェトロのサポートを受けていて、社長から「人を探している」との相談を所長が受けたらしく、お付き合いのある人材派遣会社の担当者につないで募集のかけたのが事の経緯
間接部門のスペシャリストと聞いてエントリーしたが、いざ面接を受けてみると、社長が求めている人材は内勤よりも、国内外で社長と一緒に営業できる人という印象
可能性に賭けてみたい思い半分、国際感覚を持ったプロフェッショナル人材を充てがうほうがこの会社のためになるのではという思い半分。手応えとしては、社長はスキル面の物足りなさを感じたかもしれません。8/20午後に職場見学することになり、そこで最終判断を出すことにします
8/20 県央地域にある事業所に出向き二次面接。外国人従業員を面接の場に呼んで会話したり、さらに突っ込んだ質問を受けつつ、求める人材像や会社のビジョンについて話を伺うなど、２時間に及びました。
将来性は高いし、外国人の社員さんと日々業務に携われるのは魅力的な一方、この企業のカルチャーや社長の価値観が合わないと判断、内定はいただいたが、丁重に辞退しました
その他（連絡、要望事項等）
連絡事項
- 8月第1週の協力隊全体ミーティングはなし
- 8/31(火) AM スポーツ担当、大ケ生地域担当の協力隊員の退任式。現役隊員は本庁舎の中継会場から参加
- 8月下旬〜9月初旬を目処に、海外展開を検討する地元事業者の支援に取り組む函館市地域おこし協力隊員との面会について、現在、全道でまん延防止等重点措置区域に指定されたため、９月１日以降で調整中。今回は、実際に支援を受けた地元事業者も訪ね、担当者の生の声を聞いてきます
- 総合旅行業務取扱管理者試験を受けることにしました
誕生日
おかげさまで8/4で43になりました。それにしても43ってのが信じられん（苦笑）
着々と見た目が年相応になってきましたが、
気持ちはマイナス10歳
「三十三のやくは転じて三十三のさいはひとならせ給うべし」ですよ！
ぶっちゃけ
この１年やりたかったことの半分もできなくて、
モヤモヤする日々でしたが。。。
それと引き換えで、
この10年来一番体調良くて健康だったから悪くないかな
身はオッサンでも心は青年で頑張りますよ！
健康第一
